2009年11月09日

【1日0.2%改善案】あたりまえだけどなかなかできない 聞き方のルール 松橋 良紀 (著)

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■今日の0.2%の改善案!

●「より豊かな人生を送りたいなら、経験したほうがいい仕事が2つあるよ」
 「何でしょう?」
 「営業の仕事か、水商売だよ。なぜだかわかる?」
 「ええ、接客の技術を身につければ、つぶしが利くってことですか?」
 「まあ、それもあるね。しかし、一番の共通点は、たくさんの人間に出会えることなんだ。
 多くの人に関わる仕事といえば、営業か水商売なんだ。たくさんの人に会うってことは、人生にとって最高の財産になる。
 だから、今の営業の仕事は、肥やしになると思って続けたほうがいいと思うよ」

・人間関係を広げるコツは、人に誘われたら、断らないことです。
 どんな人との出会いがあるかわからないからです。
 そしてたくさんの人の話をたくさん聞くことをお勧めします。
 人間の幅を広げたいなら、たくさんの人の話を聞くことです。

・聞き上手になるために不可欠なことがあります。
 それは、相手が話し終わってからも、『沈黙する時間を大事にできるかどうか』が聞き上手の条件だということです。



(一言)
一週間以上の出張でブログ更新が滞っておりました。
申し訳ありません。
本日の0.2%改善案は、聞き方のルールより。
人と話す仕事、会うこと、色んな人と出会うことの大切さ、人の話を聞くことの大事さを習慣にしよう!


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2009年10月27日

【1日0.2%改善案】心にズドン!と響く運命の言葉 ひすい こたろう (著), 日野さおり (イラスト)

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■今日の0.2%の改善案!

 宝塚歌劇団の舞台裏には、こんな張り紙が貼られているそうです。
 【ブス25箇条】
 @笑顔がない
 Aお礼を言わない
 Bおいしいと言わない
 C目が輝いていない
 D精気がない
 Eいつも日がへの字の形をしている
 F自信がない
 G希望や信念がない
 H自分がブスであることを知らない
 I声が小さくイジケている
 J自分が正しいと信じ込んでいる
 Kグチをこぼす
 L他人をうらむ
 M責任転嫁がうまい
 Nいつも周囲が悪いと思っている
 O他人にシットする
 P他人につくさない
 Q他人を信じない
 R謙虚さがなくゴウマンである
 S人のアドバイスや忠告を受け入れない
 なんでもないことにキズつく
 悲観的に物事を考える
 問題意識を持っていない
 存在自体が周囲を暗くする
 人生においても仕事においても意欲がない


(一言)
宝塚歌劇団の舞台裏の張り紙。
どうやってこの情報筆者はゲットしたのか知りませんが、大事なことばかり書かれています。
戦いの厳しい世界での事だからこそ、嫉妬や信頼関係を崩すことは多そうですが、そんなことでいい演技なんて人に見せる物なんてできるはずありません。
ここに書かれていることは普段の生活においてもものすごく重要なことです。
これを実践できれば本当に素晴しい人生になると思う。
一言一言は短いですが、とても重要。
こんなブスにならないようにがんばろう!

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2009年10月26日

【1日0.2%改善案】人脈の教科書 図解フジマキ流シビれる人生をつくる 藤巻 幸夫 (著)

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■今日の0.2%の改善案!

 @リスクを負わなければ人とのつながりは作れない
  勇気をだそう。リスクを負って人とのつながりを作ろう。
  「リスクを負わなければ、なにも得られない」というわたしの哲学は、人脈作りにもっともはっきりと現れる。
  十分な準備をして、自信を持ち、新しいつながりを作る自分を想像できれば、リスクはそれほど怖くなくなる。
  リスクを負って成功した経験はないだろうか。
  あれば、そのとき、リスクなど恐れるほどのものではないと思ったのではないだろうか。
  リスクをとる言い訳を考えるべきときに、リスクを避けているのはなぜか考えてみよう。

 A成功の九〇パーセントは、準備万端であること
  「成功の九〇パーセントは、そこに行うこと」と言ったのはウディ・アレンだ。
  それはほぼ正しい。
  正確に言うと、成功の九〇パーセントは、準備をして先方に行うことなのだ。
  準備をすることは成功の鍵である。幸い、たいていの人は準備が足りないか、準備をまるきりしていない。
  準備はしてもしすぎることはない。準備をするには、働かなくてはならない。
  予習と復習をするのだ。
  人とのつながりを作るためには、準備が一番大切だと言っているのではない。
  準備が唯一の方法なのだ。
  人脈作りの場やイベントに顔を出すとき、あなたは十分な準備をしているだろうか?

 B目的のみを追求しないほうがうまくいく
  人とのつながりを作りたいと思うのは、なんらかの目的や必要があるからである。
  それは問題ない。問題は、それをいつ切り出すかだ。わたしは、急がば回れと考える。
  まず、友人になろう。
  つまり、欲しいものを得ようとするのではなく、つながりを作ることに専念するのだ。
  一瞬の益と、いつまでも続く交流とでは、どちらが大切だろうか?


(一言)
人脈をつくるにはリスクを恐れては行けない。そして準備は必要。さらに一瞬の益を求めるものではない。
社会人であれば、学校に通っていて当たり前に友達になるような感覚で人脈はできない。
社内の人脈は人脈と呼べるようなものではないかも。ってそれは会社である以上ある程度の付き合いはいやでもあるから。
社外人脈をいかにつくるかがポイント。
そしてそれは、学生時代のようには絶対にいかない。
自分から率先してそういう場にでなければならない。
普通の社会人になって、そういうことをする人っていったいいくらいるだろうか・・・
8割の人間はいないだろう。
会社のブランドに頼る人脈もありだと思うが、それは所詮それか。
個人での人脈作りを怠ってはいけない。人生の幅を広げる意味でも。と思う。

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starsジュニア社会人に読んで欲しい
stars個人的にはもう少し若い時に読みたかった。本の内容はすごくまとも。教科書として信じる意味はある。
stars人脈とは何か?
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2009年10月22日

【1日0.2%改善案】面倒くさがりやのあなたがうまくいく55の法則  本田 直之 (著)

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■今日の0.2%の改善案!

 @言葉のうち、特に気をつけたいのがグチの存在です。会社のグチ、上司のグチ、部下や同僚、それに妻や夫のグチ。誰かと会うたび、お酒を飲むたびにグチをこぼす人は非常に多いものです。
  これが後ろ向きな言葉であることは当然ですが、グチが「解決策のない言葉」であることを忘れてはいけません。
  イヤなことが起きたとき、自分の中に解決策がないからこそ、グチが出てくるのです。
  それをグチつてみても、解決策が生まれるわけでもないし、一歩も前に進めないのは明らかなのです。
  ですからわたしは、いっさいのグチを口にしません。

 Aあなたがやる気を失っても誰ひとりとして得をしないし、ただあなたが損をするだけなのです。

 B自分が与えたのと同程度の見返り、あるいはそれ以上の見返りを期待する「ギブ・アンド・テイク」式の考え方は、「なんでこれだけやつているのに、なにもしてくれないんだ!」というストレスを招くだけで、なんのメリットもないのです。
  だからわたしは、誰と接するときにも見返りを期待しません。かといって醒めているわけでもなく、自分が相手に対してなにができるのか、常に考えています。
  信頼関係を築き、人脈をつくつていくのは「ギブ・アンド・テイク」や「ギブ・アンド・ギブ」の思考ではなく、「コントリビユーシヨン(貢献との精神なのです。)


(一言)
ほんと愚痴ってなにも生まない。前に進んでないですよね。そしてそれが発生するときに自分がやる気をなくしてもなにもいいことはない。。。
人との関わり合いで愚痴がでやる気が削がれますが、でもギブアンドテイクの精神ではそうなってしまうのだと思います。
ここに注意を払っていきたいです。

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タグ:自己投資
posted by はっしーなゆき at 06:26 | Comment(0) | TrackBack(1) | 自己啓発 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする